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Contrato de Serviços – Ouro

Um plano completo de recrutamento e seleção, com avaliações de desempenho periódicas e devolutivas ao gestor durante vigência do contrato com a Algo Mais – Talentos Humanos.
A avaliação de desempenho é uma ferramenta importante de gestão de pessoas que corresponde a uma única análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. É um processo que serve para julgar o valor, a excelência e a qualidade de uma pessoa, bem como sua contribuição para o negócio da organização.